GO PERFORM · نظام معلومات موارد بشرية ذكي وتشاركي
ينقل GO PERFORM إدارة الموارد البشرية من نهج قائم على الوظيفة إلى نهج قائم على المهارات، ويغيّر طريقة المؤسسات في توظيف مواهبها وتدريبها وتطويرها.
جرّب تطبيق GO PERFORM Skills مجانًا
لماذا GO PERFORM
تشعر الفرق الميدانية بالانفصال، ويتفاوت مستوى التدريب، ويجد المديرون صعوبة في متابعة التقدم.
الوحدات
استخدمها معًا أو ابدأ بالوحدة التي تحتاجها.
ذكاء اصطناعي مدمج
من طلب التوظيف الأول إلى المنصب التالي.
يحلل الذكاء الاصطناعي السير الذاتية ويحدد أكثر الملفات الواعدة للوظيفة.
يقيّم الذكاء الاصطناعي مستوى كل موظف، ويبني وحدات موجهة، ويعدّل المسارات في الوقت الفعلي.
يستبق الذكاء الاصطناعي التوجهات ويحدد المواهب ذات الإمكانات العالية.
GO ECOSYS
عندما يكشف الميدان عن فجوة، يدرّب GO PERFORM الأشخاص القادرين على سدّها.
عندما تنتج فجوات التدقيق عن نقص في المهارات، يطلق GO PERFORM برامج تدريب موجهة للفرق المعنية.
هل تكشف آراء العملاء في GO LOYAL عن تراجع في جودة الخدمة؟ يعزز GO PERFORM المهارات الشخصية لدى فرقك.
النتائج
نتائج لاحظها عملاؤنا بعد النشر.
العروض
سعر لكل مستخدم، والذكاء الاصطناعي مشمول في كل عرض.
الأسئلة الشائعة
عرض توضيحي مبني حول عمليات الموارد البشرية لديك — ردّ خلال 24 ساعة.
