Kann ich GO PERFORM kostenlos testen?

Ja. Laden Sie die GO PERFORM Skills App im App Store oder bei Google Play herunter und testen Sie sie ohne Kreditkarte.

Was umfasst GO PERFORM?

Mitarbeiterprofile und Personalakten, Recruiting und Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Kompetenzmanagement, Weiterbildung, Karriere und interne Mobilität, Ziele, KI-gestütztes Feedback, die mobile App für Mitarbeitende, HR-Dashboards sowie Zugänge für HR-Teams und Führungskräfte.

Werden Recruiting und Weiterbildung separat verkauft?

Nein. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind im selben Abonnement pro Mitarbeitenden enthalten.

Was können Mitarbeitende in der mobilen App tun?

Erworbene Kompetenzen und Schulungen verfolgen, eine Schulung anfragen, ihr Niveau zu jedem Thema von der KI einstufen lassen, gezielte Module zu ihren Lücken absolvieren, sich zertifizieren und die für eine Zielposition nötigen Kompetenzen sehen.

Gibt es eine Mindestlaufzeit?

GO PERFORM läuft mit Jahresvertrag und monatlicher Abrechnung. Ohne Jahresvertrag kostet das Monatsabonnement 20 % mehr.

Was kostet GO PERFORM?

Pro aktivem Mitarbeitenden und Monat, zzgl. MwSt.: 1,00 € für 1 bis 499 Mitarbeitende, 0,90 € für 500 bis 1.999 und 0,80 € für 2.000 bis 4.999. Ab 5.000 Mitarbeitenden gilt ein individueller Preis. Es gibt kein monatliches Mindestabonnement.

GO PERFORM · Intelligentes, kollaboratives HRIS

KI-gestütztes Talent- und Performance-Management

GO PERFORM führt das Personalmanagement von einem stellenbasierten zu einem kompetenzbasierten Ansatz und verändert, wie Unternehmen ihre Talente gewinnen, schulen und entwickeln.

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Testen Sie die GO PERFORM Skills App kostenlos

Warum GO PERFORM

Kompetenzen entwickeln sich schneller als Stellenbeschreibungen

Die Teams vor Ort fühlen sich abgehängt, Schulungen sind ungleich verteilt, und Führungskräfte können den Fortschritt kaum verfolgen.

Stellenbasiertes Personalwesen

Lebensläufe für jede Stelle von Hand sortiert
Dieselbe Schulung für alle
Beurteilungen einmal im Jahr, auf Papier
Unsichtbare Karriereperspektiven

Mit GO PERFORM

Die KI trifft eine Vorauswahl der vielversprechendsten Profile
Lernpfade, zugeschnitten auf alle Mitarbeitenden
Kontinuierliches Feedback und SMART-Ziele
Kompetenz-Mapping und von der KI vorgeschlagene interne Chancen

Module

Ein HRIS, vier KI-gestützte Module

Nutzen Sie sie gemeinsam oder beginnen Sie mit dem, das Sie brauchen.

Intelligentes Recruiting

Veröffentlichung von AnzeigenStellenanzeigen, mit KI verfasst und auf den richtigen Kanälen veröffentlicht.
Vorauswahl der BewerbendenDie KI analysiert Lebensläufe und erkennt die vielversprechendsten Profile.
Unterstützte InterviewsGezielte Fragen, danach Protokolle, die automatisch an die Entscheider gehen.

Integrierte KI

KI in jeder Phase der Employee Journey

Von der ersten Bewerbung bis zur nächsten Position.

Eine fairere Vorauswahl
Die KI analysiert Lebensläufe und erkennt die vielversprechendsten Profile für die Stelle.
Weiterbildung, die sich anpasst
Die KI bewertet das Niveau aller Mitarbeitenden, erstellt gezielte Module und passt die Lernpfade in Echtzeit an.
Prädiktive Talentanalyse
Die KI erkennt Trends frühzeitig und identifiziert Talente mit hohem Potenzial.

GO ECOSYS

Wo Kompetenzen den Kreislauf schließen

Wenn sich vor Ort eine Lücke zeigt, schult GO PERFORM die Menschen, die sie schließen können.

GO CHECKGO PERFORM
Wenn Audit-Abweichungen auf fehlende Kompetenzen zurückgehen, startet GO PERFORM gezielte Schulungen für die betroffenen Teams.
GO LOYALGO PERFORM
Das Kundenfeedback aus GO LOYAL zeigt einen Rückgang der Servicequalität? GO PERFORM stärkt die Soft Skills Ihrer Teams.

GO VISION GO VERIFY GO CHECK GO LOYAL GO PERFORM GO INSIGHTS

Ergebnisse

Was sich mit GO PERFORM ändert

Von unseren Kunden nach der Einführung festgestellt.

Teilnahme an Beurteilungen: +40 %
Mitarbeiterengagement: +32 %
Kompetenzentwicklung: +40 %

Preise

Ein Preis, der Ihrer Mitarbeiterzahl folgt.

Sie zahlen nur für aktive Mitarbeitende, mit sinkenden Preisen bei Wachstum. Alle Module inklusive.

GO PERFORM

Komplettes Talentmanagement für nur 1 € pro Mitarbeitenden und Monat.

GO PERFORM bündelt Ihre HR-Prozesse auf einer intelligenten Plattform. Steuern Sie Recruiting, Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Kompetenzen, Weiterbildung, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung in einer einzigen Lösung.

GO PERFORM
Anzahl aktiver Mitarbeitender	Preis pro Mitarbeitenden / Monat
1–499	1,00 €
500–1.999	0,90 €
2.000–4.999	0,80 €
5.000+	Individueller Preis

Kein monatliches Mindestabonnement. Sie zahlen nur für die aktiven Mitarbeitenden, die Sie verwalten.

Jahresvertrag, monatliche Abrechnung. Preise zzgl. MwSt.

Demo anfragen

Enthalten

Mitarbeiterprofile und Personalakten
Recruiting und Onboarding
Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen
Kompetenzmanagement
Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Karriere- und interne Mobilitätsplanung
Ziele und Leistungsverfolgung
KI-gestütztes Mitarbeiterfeedback
Mobile App für Mitarbeitende
HR-Dashboards und -Berichte
Zugänge für HR-Teams und Führungskräfte
Software-Updates und Standard-Cloud-Hosting

Alle Preise ansehen

FAQ

KI-gestütztes Talent- und Performance-Management

Sie vertrauen uns

Kompetenzen entwickeln sich schneller als Stellenbeschreibungen

Stellenbasiertes Personalwesen

Mit GO PERFORM

Ein HRIS, vier KI-gestützte Module

Intelligentes Recruiting

KI in jeder Phase der Employee Journey

Eine fairere Vorauswahl

Weiterbildung, die sich anpasst

Prädiktive Talentanalyse

Wo Kompetenzen den Kreislauf schließen

Was sich mit GO PERFORM ändert

Ein Preis, der Ihrer Mitarbeiterzahl folgt.

Komplettes Talentmanagement für nur 1 € pro Mitarbeitenden und Monat.

Enthalten

Ihre Fragen zu GO PERFORM

Sehen Sie GO PERFORM mit Ihren Teams

Sie vertrauen uns

Kompetenzen entwickeln sich schneller als Stellenbeschreibungen

Stellenbasiertes Personalwesen

Mit GO PERFORM

Ein HRIS, vier KI-gestützte Module

Intelligentes Recruiting

KI in jeder Phase der Employee Journey

Eine fairere Vorauswahl

Weiterbildung, die sich anpasst

Prädiktive Talentanalyse

Wo Kompetenzen den Kreislauf schließen

Was sich mit GO PERFORM ändert

Ein Preis, der Ihrer Mitarbeiterzahl folgt.

Komplettes Talentmanagement für nur 1 € pro Mitarbeitenden und Monat.

Enthalten

Ihre Fragen zu GO PERFORM

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